スペシャリスト採用・プロジェクト採用支援サービス | 企業の皆様へ

外資系・消費財業界転職TOP > 企業の皆様へ > スペシャリスト採用・プロジェクト採用支援サービス
Specialist
Recruitment Support
Project
Recruitment Support

Specialist Recruitment Support― スペシャリスト採用支援サービス ―

ジュニアからエグゼクティブまで、貴社の確かな「戦力」となる人材をピンポイントでご紹介します。

組織の課題を解決し、企業にとって確かな戦力となる人材をご紹介すること。それを第一に考えるアズールでは、業界を熟知したコンサルタントがクライアント企業に直接伺い、採用の課題や人事戦略、求める人材像などを入念にヒヤリング。そのニーズにふさわしい優秀な人材を積極的に募集しています。ご紹介する人材のクラスはミドルからエグゼクティブまでと幅広く、すべて直接面談を実施(海外・地方在住者を除く)。これまでのキャリアや実績、現在の活動状況や今後のビジョンなどを十分にお聞きした上で、採用計画に合致した人材を推薦します。

「人材の定着率を上げたい」「より高いパフォーマンスを発揮する人材が欲しい」そんなお悩みをお持ちでしたら、私たちアズール&カンパニーにご相談ください。

Project Recruitment Support― プロジェクト採用支援サービス ―

外資・国内を問わず、プロジェクトの目的に応じた戦略的な採用支援をトータルでご提供します。

組織が急成長した際の大幅増員のための一括採用や、新規日本参入企業の立ち上げにおける全面的な採用サポートも、私たちアズールにお任せください。

企業の目的に適したプロジェクトチームを組み、媒体選定やクリエイティブを含む広告戦略により、候補人材の母集団を確保し、面接から採用までトータルにコンサルティングを実施。業界動向の変化にともなう様々なご要望にご対応いたします。

リーマンショック前まで年々増加してきた実績は、ここ数年また復活してきており、多数の企業からリピート率の高いサービスとしてご利用いただいています。 「日本参入にあたり、採用戦略を行うための人事パートナーが欲しい」「自社の理念や想いに共感してくれる人材を効果的に集めたい」そんな企業の採用をカスタムメイドでお手伝いいたします。お気軽に弊社までご相談ください。

サービス内容の一例

  1. 1) 採用方法策定のためのコンサルティング

  2. 2) 効果的な広告媒体の選定及び広告デザイン制作

  3. 3) 書類選考等など採用業務のアウトソーシング

Special Interview

特別インタビュー 企業の皆様にお聞きしました