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M&Aのプラットフォームやメディアを運営する「M&A×TECH」企業 総務部長AZR-058-004FEr
M&A仲介というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り急成長している企業において、総務部署の立上げを牽引いただく総務部長を募集します。
募集背景
- 組織強化の為
仕事内容
- 管理本部長 (公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきます。
管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。
■会議体運営
-株主総会運営
■内部統制
-内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス)
-マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応)
■ファシリティマネジメント
-社内設備の管理、オフィス移転対応
■社内庶務
-社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。
【募集背景】
上場を見据えた総務部長ポジションとなります。
上場後の株主総会運営をお任せする言葉メインミッションとなり、発展途上のベンチャー企業であるため、会社をよりよくするためにアクションを起こせる方を特に歓迎します。
合理的で柔軟な組織であるため、仕事をしやすい環境となっております。。
【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに大量の廃業が発生します。その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。M&A仲介業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
【社風】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
社員は20代〜30代のため、非常時エネルギッシュで風通しの良い社風です。
≪勤務時間≫ 09:00 〜 18:00 実働 08時間00分
応募に必須な
資格・経験- ■上場企業における総務(特に株主総会運営)経験経験をお持ちの方
≪選考プロセス≫
書類選考→複数回→内定
活かせる
資格・経験- ■総務業務の経験3年以上をお持ちの方尚可
■責任者としての業務経験をお持ちの方尚可
求める人物像
- ■モチベーション高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方
■ホスピタリティのある方
■上場準備含め、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインド
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 年収目安 600〜800万円(ご経験、ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、【受動喫煙対策】屋内禁煙 他
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
職種
- 人事・総務
業種
- サービス
英語力
- 不問
企業概要
- ITを活用したM&Aプラットフォームを運営する企業。2018年に設立したスタートアップし、設立1週間で1億円以上の調達をし、1年目から億単位の営業利益を叩き出しており、2022年を目処に上場準備も進めている急成長ベンチャーになります。