東京都｜多彩なデジタルコンテンツを展開する日系ITエンタメ企業＜【ライブ事業】新規事業企画／アライアンス担当 ＞（ID:24076）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織体制強化のため

仕事内容

■エンターテイメント業界を始めとした取引先企業との企業間アライアンス/渉外/企画/権利交渉、及び新規取引先企業の開拓
■同社サービスに集まるクリエイターや自社が有するアイデア・ノウハウを活かした新規企画の立案
■VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したベント、番組、MD等のプロデュース/企画/折衝/渉外業務

【ポジションの魅力】
■同社サービスに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点が魅力です。


≪勤務時間≫
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

応募に必須な
資格・経験

下記いずれかのご経験必須
■Web/エンタメ業界での企業間アライアンス、もしくは新規事業の企画立案
■広告代理店における協賛、タイアップ獲得の実務経験
■エンタメ業界でのイベント企画/タイアップ経験


≪選考プロセス≫
書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

活かせる
資格・経験

■VTuber、ボカロP、歌い手、踊り手、ゲーム実況者、絵師、動画師、YouTuber等、ネット上で活躍するクリエイター事情に詳しい方尚可
※特にVTuber事情に詳しい方優遇

求める人物像

■同社が持つ人脈、及び本人の持つ人脈を有効活用し、現場の窓口として、既存・新規を問わず事業をスケール出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：448〜600万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50、000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50、000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度

福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・リロクラブ
・社内カウンセリング制度
・受動喫煙対策/屋内禁煙
・同好会
・社員限定美容室

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇

完全週休二日制(土・日) ※超会議に伴う営業日変更あり、祝日

・有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別休暇（慶弔）

職種

営業

業種

エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

動画プラットフォームやゲームをはじめ様々なデジタルコンテンツを開発、展開しており、日本でも有数の開発力と展開力を持っている企業です。
様々なエンタメコンテンツを題材にした自社イベントを数多く展開しており、またそれらの規模や動員数も大きいため、大規模なデータを活用した新しい事業企画やイベントの企画に携わる事が出来ます。
また、フレックスタイム等働きやすい環境が備わっている事も魅力の一つです。