東京都｜東証スタンダード市場上場外食企業　採用担当（ID:24170）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織強化のため

仕事内容

採用に特化して業務に従事していただきます。

まずは新卒や中途採用の書類選考や面接調整・各選考でのフォローアップや合否連絡などのディレクションを主に担当していただき、ゆくゆくは役員や関係部署との調整、エージェント様とのやりとりを含めて採用担当として独り立ちできるようにスキルアップをチームでサポート致します。

【業務詳細】
■採用計画の立案・運用
■採用メディアの選定（媒体/エージェント等）
■会社説明会の企画・開催・選考フローの策定
■研修プログラムの策定

【本ポジションの魅力】
採用業務以外にも当社の社員に関わる業務として社内イベントの企画運営も行って参りますので、ご自身の裁量権を持って業務遂行いただける環境です。

応募に必須な
資格・経験

■下記何れかのご経験を有している方
・人材会社での法人営業（広告代理店などの媒体営業も可能）もしくはキャリアアドバイザー経験3年以上
・事業会社もしくは採用代行会社での採用実務経験者1年以上（アルバイト、中途、新卒問わず）


≪選考プロセス≫
書類選考→面接複数回→内定

活かせる
資格・経験

■多店舗ビジネスでの採用業務の経験尚可

求める人物像

■個人情報を扱うことへの責任感を持てる方（例：社外向けに送るメールに緊張感を持てる方）
■人の人生や会社の将来に関わっていきたいという志のある方
■変化や進化を楽しめる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：400〜500万円　※ご経験・ご実績の上決定

待遇・福利厚生

■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
■自己成長プログラム（きちりMBA)
■出産育児休暇（希望者100%取得）
■資格取得支援
■経営者とのランチ会、パートナー卒業式
■慶弔休暇　
■フットサル大会 等
■海外社員旅行（社員の家族も一緒◎）
■39DAY（大切な人への食事招待プラン）
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給（社内規定あり）

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

■年間休日: 105日
■週休2日制(土日）　※祝日は出勤
■有給休暇
■ 産前産後休暇、育児介護休暇
＊産前産後休暇100%取得

職種

人事・総務

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社では、インテリアやデザイン、料理にこだわりつつ、一方で、真心のこもった「おもてなし」で楽しい食事を演出・企画し、「癒し・安らぎ・明日への活力」を感じていただくことを目指しています。この概念をより多くの人たちにご理解いただく事で『外食産業の新たなスタンダードの創造』の実現に取り組んでおります。