東京都｜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業　＜法務担当＞（ID:24781）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員の為の募集です。

仕事内容

■サービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおける主体的な関与
■投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
■取締役会、株主総会等の会議体の運営
■株主対応、持株会運営等の株式事務
■取締役会規則、職務権限規程等の社内規程管理
■国内関係会社の管理や登記に関する業務
■その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力・醍醐味】
LINE傘下のITプラットフォーム企業。ITを駆使した、多岐に渡るサービス展開により人々の利便性を高め、社会貢献性の高い事業を展開しております。業務スピードも速く、経営層と近い環境で就業できる事、リテールビジネス×ITなど魅力的な業界でのプロダクト、企業法務と幅広い経験を積むことが出来ます。


＜勤務時間＞　10:00〜18:30（実働7時間30分）

応募に必須な
資格・経験

■事業会社における法務担当としてのご経験3〜5年程度
■ガバナンス法務、商事法務（会社法など）の知識


＜選考プロセス＞
面接回数: 2回
書類選考→1次選考＆適性検査（リーダー、マネージャー）→最終選考（本部長）

活かせる
資格・経験

■IT、ネットワーク技術の知識をお持ちの方歓迎
■英文契約書が理解できるレベルの英語力がある方歓迎

求める人物像

■率先して案件を牽引し処理する積極性のある方
■変化する状況に柔軟に対応できる方
■関連部門や他の法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700万円〜1、000万円（経験・実績を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費: 定期代支給／月4万円まで
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
※育児支援制度※
・短時間勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 120日: 土日祝
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔・特別休暇
有給休暇: 初年度 10 日（入社後 07 ヶ月目から）

職種

法務・知財

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。