東京都｜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業　＜事業戦略&新規プロジェクト推進担当＞（ID:24783）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

事業拡大のため増員募集です。

仕事内容

■サービス企画や事業開発
■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進
■事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計
■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等)
■その他経営陣が推進する様々なプロジェクトのサポート

＜本ポジションの魅力＞
経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができます。


＜勤務時間＞　10:00〜18:30（実働7時間30分）

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での経営・事業企画業務のご経験　5年程度、またはコンサルティングファームにおける
全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験を　3年程度お持ちの方
■経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル
■IT関連サービス企業での就業経験尚可


＜選考プロセス＞
面接回数: 2回
カジュアル面談 → 面接1〜2回 → 最終面接
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。ご了承くださいませ。

求める人物像

■経営企画として全体を把握しつつ、新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方
■複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
■組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
■オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600万円〜1、300万円（経験・実績を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日〜最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

職種

経営企画・事業企画

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。