東京都|ウィメンズアパレルMD <日系アパレルブランド>(ID:25005)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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ウィメンズアパレルMD <日系アパレルブランド>AZR-052-007NOd

あたりまえとなっている日用品だからこそ、もっと手軽に、もっと素敵にしていきたいと考え、「あたりまえを、素敵に。」をコンセプトに展開しているアパレルブランドにおいてウィメンズMDを募集します。

募集背景

組織力強化のための増員

仕事内容

ウィメンズアパレルのMD業務全般を担っていただきます。
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

■商品企画業務(オリジナル・OEM等)
・自社生産部門担当との折衝
・取引先との商談、仕入交渉・・・他

■計数管理業務(予実管理/各種計画策定)
・追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
・滞留在庫の消化施策案立案、実行

■売場展開案構築(VMD担当と協働)


≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00〜16:00) (フレキシブルタイム 始業8:00〜12:00 終業16:00〜21:00)

応募に必須な
資格・経験

■ウィメンズアパレルのMD業務経験3年以上の方
※年数は問いませんが、MD業務全般(企画〜発注)を完結できるスキル
■OEM/ODMによる商品開発経験(商社/メーカーとのコミュニケーションスキル)

活かせる
資格・経験


求める人物像

■自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方
■在宅勤務の環境下でも、周辺関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方
■何事にも明るく前向きに取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:400万円〜550万円※ご経験・ご実績を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月)
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

◆月9日(5月・8月は10日)
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

職種

MD・バイヤー

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

「あたりまえを、素敵に。」をコンセプトに、生活雑貨、ウィメンズアパレル、メンズアパレルを展開するライフスタイルブランドです。
衣服、生活雑貨など、あたりまえとなっている日用品だからこそ、もっと手軽に、もっと素敵にしていきたいと考えています。