東京都|大手デジタルエンターテインメント企業<投資事業推進/事業推進ポジション(グロース・再生担当)>(ID:25195)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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大手デジタルエンターテインメント企業<投資事業推進/事業推進ポジション(グロース・再生担当)>AZR-075-001DEt

東証プライム市場上場のIT×エンターテインメント関連企業にて、事業推進ポジション(グロース・再生担当)を募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■対象案件(新規、既存、協業)における
 -リサーチ
 -ビジネスモデル把握及び分析
 -ヒアリング
 -財務分析(PL/BS/CF)
 -KPI精査
 -事業計画策定
 -意思決定会計(DCF、NPV、IRR)※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
 -付議資料作成(PPT、EXCEL)
 ※数十億円〜最大でも数百億円規模。

■進行中案件の
 -ヒアリング
 -前提~課題整理
 -施策立案
 -成果モニタリング
 -付議資料作成(PPT、EXCEL)

■プロジェクト/チーム/進行案件
 -タスク管理
 -会議体設計
 -資料作成
 -議事録作成


<勤務時間> 10:00-19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00〜15:00/フレキシブルタイム 6:00〜12:00、 15:00〜22:00)

応募に必須な
資格・経験

■Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

下記いずれかに当てはまる方
■コンサルファームでの実務経験(3年以上)
■経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上)
■企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験


<選考プロセス>
書類審査→面接複数回→内定

求める人物像

■コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整)に長けている方
■課題発見および問題解決スキルのある方
■専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキルのある方
■ドキュメンテーションスキルのある方
■事業戦略及び事業計画立案スキルのある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:546〜1302万円(経験、能力を考慮の上、決定)

待遇・福利厚生

◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇など
◆各種制度:社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり

休日休暇

年間休日:
休日: 完全週休2日制(土日祝)

休暇:
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

職種

経営企画・事業企画

業種

エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

SNSの先駆けとしてビジネスを加速させ、現在ではゲーム事業を展開し、自社IPを活用したサービスやビジネスを次々に展開しています。
常に革新的なビジネスを生み出しており、その精神は現在も変わることなく新規事業の立ち上げも活発に行われています。現在は事業領域を『エンターテインメント事業』と『メディアプラットフォーム事業』の2領域に定めてゲームだけはなく、IPを使用したライセンスビジネスに全社として取り組んでいます。