東京都｜ホットヨガをコア事業とする大手企業　＜人事マネージャー候補＞（ID:25848）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為、増員募集

仕事内容

■入社・退職の手続き
■個人情報の管理
■給与データの取りまとめ
■勤怠管理、労務トラブルの対応
■従業員の健康管理など
■メンバーマネジメント
※給与計算・社会保険手続きは、グループ会社に業務委託を行っています。

【当ポジションのやりがい】
短い期間で多くのミッションを任せられるため、情報収集力・コミュニケーション能力・マルチタスク処理能力・提案力・経営視点での思考が鍛えられます。



勤務時間: 09:00-18:00
実働時間: 08:00

応募に必須な
資格・経験

■3年以上の人事全般に関わる業務経験
■マネジメント経験


＜選考プロセス＞
書類審査→面接2回→内定

活かせる
資格・経験

■COMPANYの利用経験がある方尚可
■コンサルティングファームでのコンサルティング経験がある方尚可

求める人物像

■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■何事にも主体的で、前向きに業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600万円〜770万円（経験、能力を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

■社員割引制度 ■産休・育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（小学校就学時まで）
■保育手当（子ども1人につき月2万円／同社規定による）
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／同社規定による）
■出張手当 他
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）■慶弔見舞金■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■わくわくポイント（商品交換制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
・2泊3日の合宿があり、座学やワークショップを通じて経営理念を学びます
・店舗、本社コールセンターにて最大各2週間の実地研修があります
・配属後はOJTが中心となります
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険

通勤交通費: 全額支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 120日
休日: 完全週休2日制（土日祝）
土日祝
休暇: 有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 7 ヶ月目から）

職種

人事・総務

業種

サービス

英語力

不問

企業概要

同社は現在、全国に400店舗以上を展開しホットヨガにとどまらず、アパレルの企画・販売、マタニティヨガやハンモックを使った新しいプログラム、またヨガイベントの開催など、ヨガの魅力を広げるための活動も積極的に行っています。入社後も興味や適性に合わせ他職種へのチャレンジもでき、マネジメント、人材育成、企画など成長に合わせたキャリアアップの道もあります。女性社員の多い同社では、結婚、出産などライフスタイルの変化により働き方のニーズもさまざま。子育てをしながらでも、長く働き続けられる環境の整備も進んでおり、今までのキャリアはストップすることなく、新たな活躍の場が広がっています。