東京都｜人事マネージャー候補＜老舗ゴルフクラブ・スポーツ用品メーカー＞（ID:26192）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

HR（人事）の側面から、社内人員強化に伴う対応の全ての業務を責任者と併走し問題解決及び新しい施策の企画・実施を行っていただきます。

■ビジネスおよび企業主導の人材計画・展開と活性化をリード
■自社文化を反映した職場環境、従業員のエンゲージメント、現地の法規制の遵守を推進し、パートナーとして支援
■人材と組織に関する懸念に耳を傾け、計画を提案し、指導へ繋げる
■採用計画に基づく戦略計画・採用要件に沿ったエージェントコントロール
■その他
・年間人件費予算管理
・人員管理業務アシスト　
・人事総務チーム業務アシスト


＜勤務時間＞
選択就業時間制（コアタイム10：00〜16：00）休憩80分

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での人事実務（労務管理・人材採用・人事企画）経験
　もしくは人材紹介実務経験者（事業会社側・紹介会社側の経験）　3年以上必須



＜選考プロセス＞
書類選考→面接3〜4回→内定

活かせる
資格・経験

■人材計画モデルを開発し、コンピテンシー、知識、才能のギャップを特定し、ギャップ解消のため具体的な人事プログラムを運用した経験のある方歓迎
■オンボーディングまでの一連の実務を企画・推進した経験のある方歓迎
■Excel、Word、PPTにて企画書作成、プレゼン実施できる方歓迎
■人事労務知識（労務管理（勤怠管理・給与処理・入退社業務経験）がある方歓迎
■人事制度企画・推進経験者歓迎

求める人物像

■ホスピタリティーを持って各所属関係者とコミュニケーションが取れる方
■社員との関係構築を前向きに取れる方
■主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方
■結果を出すことに強くコミットし、実現する方
■あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方
■既存の業務に囚われず、結果に繋げる考えや行動に移せる方
■明るく元気な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500万円〜700万円（経験、能力を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働保険　
■交通費（全額支給）
■地域手当
■社員特別割引き販売制度
■再雇用制度（65歳まで）
■確定拠出年金
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇制度（取得実績有）
■介護休暇

職種

人事・総務

業種

スポーツ・アウトドア

英語力

不問

企業概要

経営理念は「1打でも縮めたい」「1ヤードでも飛ばしたい」という向上にあふれた「熱意系ゴルファー」の熱意に期待以上の結果と喜びを提供する事を理念としている老舗ゴルフクラブメーカー。
「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けております。
各部⾨ごとに熟練した「匠」の職人達により、最高品質の商品開発及びハンドメイド製造をしています。