東京都|外資系ラグジュアリーファッションブランド 人材開発マネージャー/シニアマネージャー(ID:26297)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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外資系ラグジュアリーファッションブランド 人材開発マネージャー/シニアマネージャーAZR-008-013UTd

洗練されたシンプルさと上品さを兼ね備えた外資系ラグジュアリーファッションブランドにて、人材開発マネージャー/シニアマネージャーを募集します。

募集背景

組織強化のため

仕事内容

人材開発マネージャーとして、人事・総務(HR & GA)チームの一員として、組織開発に参加し、さまざまな人材獲得・人材開発のイニシアチブを担当していただきます。

【リクルーティング】
■マーケットで才能を発掘する
■代理店と連携して、シニアレベルの候補者を探す
■JD、採用プロセス、基準について採用担当者にアドバイスする
■ リクルートの新しいチャンネルを探す

【研修と開発】
■HRDと連携したオフィス向けラーニングプログラムの開発支援
■タレントマッピングとサクセッションプランニングを計画・実行
■オフィスキーポジションのトレーニングプランの立案と実行
■グローバルチームと連携し、L&Dアクションを開発・実行



<勤務時間>
9:30〜18:15 ※フレックスあり(コア:11:00〜16:00)

応募に必須な
資格・経験

■最低5年以上の関連する人事またはHRBPの経験
■大卒以上

活かせる
資格・経験

■小売業経験尚可
■ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可

求める人物像

■常に変化する環境と強いプレッシャーの下において安定的にパフォーマンスを発揮する精神力を備えた方
■良好な関係を構築するコミュニケーションスキルと社内調整力に長けた方
■プロジェクト管理能力と付帯するリーダーシップが発揮できる方
■些細な問題や感情に対して気がつくことのできる感度に優れた方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:900〜1300万円 ※ご経験・ご実績を考慮の上、決定 

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金(確定拠出と確定給付の二本立て)
■育児短時間勤務制度
■定期健康診断
■福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部)
■従業員割引制度
■昇給年1回
■賞与年2回

【受動喫煙対策】屋内禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

■土日祝日休み
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(現在も取得中&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■特別休暇

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー

英語力

中級

企業概要

デザイナーによって込められたストーリーやコンセプトが製品ひとつひとつにある欧州系ラグジュアリーブランド。
レザーアクセサリーを中心に、小物、アパレルと幅広く展開しています。