東京都｜外資系高級嗜好品ブランド　＜HR Talent Acquisition Manager　or　Assistant Manager＞（ID:26473）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員募集

仕事内容

■採用計画と予算編成
■採用方法の戦略設計
■適切な代理店/調達先の選択
■対象候補者グループ構築に向けたコミュニケーションの企画・実行
■代理店との調整・契約締結および探索開始
■資格試験及び書類審査の実施
■社内面接官との面接日程調整の主導
■面接官としてコンピテンシー面接の実施
■採用の進捗状況に関する週次レポートを人事ディレクターへ提供
■内定承諾後の定着フォローの企画・実施 採用時のオンボーディングの企画・実施

＜チーム管理＞
・チームに対する責任を果たすために各メンバーのパフォーマンスを最適化する
-各チームメンバーの役割と責任を定義
-定量的および定性的な方法でメンバーのパフォーマンスを監視
・自分のチームだけでなく、部門内の他のチームもサポート
-日本オフィスおよび本社の他部門との連携を主導する


＜勤務時間＞
フレックスタイム（コアタイム：11:00〜16:00）

応募に必須な
資格・経験

■語学力：英語（日常会話とプレゼンテーションが可能なレベル）
■学士号（Bachelor's Degree）
■タレントアクイジション分野での5年以上の実務経験をお持ちの方
■チーム管理（マネジメント）3年以上のご経験をお持ちの方
■中途採用プロジェクトマネジメントのスキル・経験をお持ちの方
■PCスキル（Excel、パワーポイント）


＜選考プロセス＞
書類選考→面接複数回→内定

活かせる
資格・経験

■料理・ワインの業界での経験をお持ちの方尚可

求める人物像

■オープンマインド、創造的、積極的な考え方をお持ちの方
■積極的な考え方を持ち、社内/社外のパートナーとのコミュニケーションを取れる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700万円〜900万円（経験・実績を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

■ベネフィットワン加入
■生命保険、所得保障保険、傷害保険等加入
■育児・介護休業制度
■団体生命保険
■社内英語レッスン制度
■チャイルドケア休暇（5日）
■産前産後休暇
■退職金制度　その他

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

完全週休2日制（土日） 、祝日、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、その他特別休暇

職種

人事・総務

業種

フード

英語力

中級

企業概要

外資系高級嗜好品ブランド。1772年創業以来、常に最先端の感覚を纏い、真のラグジュアリーブランドとして人々を魅了しています。力強さと繊細さの見事なバランスが表現された味わいは格別です。