東京都｜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業　経営企画部長候補（ID:27305）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織強化の為

仕事内容

■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進
■事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計
■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等)
■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート
■経営企画メンバーのマネジメント全般業務


勤務時間：10:00-18:30
実働時間：7:30

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での経営企画経験10年以上
またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務経験10年以上
■経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル
■マネジメント経験


＜選考プロセス＞
書類選考→面接1回〜2回→最終選考→内定

求める人物像

■複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
■組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
■オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：1000万円〜1600万円（経験、能力を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

■評価制度あり（年2回）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日〜最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度

職種

経営企画・事業企画

業種

インターネット・IT・通信、フード

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。