東京都|高品質な食材を低価格で提供する大手上場企業 <採用マネージャー>(ID:27328)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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高品質な食材を低価格で提供する大手上場企業 <採用マネージャー>AZR-058-010NGk

高品質な食材を低価格で提供する大手上場企業にて、採用マネージャーの募集です。

募集背景

欠員募集

仕事内容

多種多様な飲食店を展開する同社にて必要人員の計画に伴う採用戦略の策定及び全体の採用進捗管理やメンバーのマネジメントなど、採用責任者としての業務を担当していただきます。

・採用計画の策定、管理
・採用手法の企画、立案、実行
・募集チャネルの開拓
・エージェントコントロール(新規・既存含む)
・選考における歩留まり(CVR)の改善
・採用業務全体の業務改善
・メンバーマネジメント 等

【企業の魅力】
コロナ禍においてもビジネスが業績好調に推移している企業で現在は年間100店舗の出店計画がある拡大時期。
昨年に人事制度が改定され社員全員のチャレンジが明瞭な昇給・昇格に反映される制度となりました。
査定評価とは別に定期昇給がある制度も設けられており、残業も少なく働きやすい就業環境がございます。

【働く環境】 様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力、直に社長に提案することが可能です。
◇残業は少なく、ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。


<勤務時間> 8:30〜17:30(実働8時間00分)

応募に必須な
資格・経験

■新卒採用及び中途採用の実務経験をお持ちの方(5年以上)
*年間300名採用に向け、牽引・協働できる方 ※現在年間採用150名程度


<選考プロセス>
面接回数:2回予定

求める人物像

■何事にも主体的で、前向きに業務に取り組める方
■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:550万円〜700万円(経験・実績を考慮の上、決定)

待遇・福利厚生

社会保険: 雇用・労災、厚生年金、健康保険
通勤交通費: 全額支給待遇・福利厚生: 財形
教育制度・資格補助補足:OJT
その他補足:健康診断(年1〜2回)、傷病手当金・高額療養費等、各種手当金、労働組合など

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 108日:完全週休二日制 土曜 日曜

※毎月1-4日の土日は出勤をしており平日に代休を取得しております。

※2か月に1度程度土日当番制で出勤あり(平日代休取得)
休暇: 有給休暇(入社半年経過後10日〜最大20日)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

職種

人事・総務

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなったチェーン店や個性ある飲食店を展開する企業です。美味しいものをいい空間で食べてもらいたい、その思いを持って、多種多様な飲食店を展開しています。増収増益を続けており、今後も事業の成長が見込まれます。