東京都｜SMB新規開拓法人営業　マネージャー候補＜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＞（ID:27336）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

飲食店に対して新規開拓営業を行う組織の全体マネジメントおよび戦略・戦術に企画立案と成果管理を行っていただきます。
会社の業績に直結する数字を担う新規開拓営業組織のマネジメントを行うことがミッションになります。

■実績・成果管理
■予算達成のためのプロセス・KPIの設計および設定
■KPIのモニタリングの構築および管理
■ターゲティング・人員配置など、戦術の立案および推進
■予算管理
■担当組織の予算管理
■パートナー企業との人員・単価折衝
■運用管理
■開拓業務の運用・ルール最適化
■関連部署との営業オペレーション調整・改善


＜勤務時間＞　10：00〜18：30（実働7時間30分）

応募に必須な
資格・経験

■全国の中小企業をターゲットとした新規開拓営業の経験
■営業組織のマネジメント経験（プレイングマネージャーではなくハンズオフ）3年以上
■KPI・プロセス管理、予算作成の経験
■Excelを使ったデータ分析の経験（VLOOKUP/Pivot Table等）


＜選考プロセス＞
面接2〜3回予定

活かせる
資格・経験

■フードデリバリー業界での営業経験
■Salesforce、BigQuery、SQL、BIツールなどの利用経験

求める人物像

■成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方
■データや数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好きな方
■フードデリバリー業界に興味があり、飲食店に貢献するビジネスに携わりたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：600〜1000万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費: 定期代支給／月4万円まで
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
※育児支援制度※
・短時間勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 120日（土日祝）
休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇

職種

営業

業種

サービス

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。