東京都｜新サービス事業開発＜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＞（ID:27337）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

自社のアセットを利用した新規ビジネス創出に向けた事業推進、社会課題解決に向けた各種アライアンス締結を担っていただきます。

■デリバリー以外の新規ビジネスの事業計画立案
■サービスのGMVを高める施策の企画立案、推進
■事業推進に関する顧客およびパートナー企業への提案営業、関係構築
■営業、マーケティング、プロダクト開発、経営企画など社内関係部署との折衝

【このお仕事の魅力】
●事業計画の立案から営業まで幅広い業務に携われます。
●社会課題解決に関する新規ビジネス創出に関われます。
●オンラインとオフラインが混在した新たなサービス創出にチャレンジできます。
●社長、役員など経営層と近い距離で仕事ができます。


＜勤務時間＞　10：00〜18：30（実働7時間30分）

応募に必須な
資格・経験

＜以下のいずれかの経験のある方＞
■事業開発の経験　2年以上
■アライアンス提携のご経験


＜選考プロセス＞
面接2〜3回予定

活かせる
資格・経験

■新規事業立ち上げご経験
■事業計画の立案から実行、効果検証までを推進した経験
■数値分析をもとにした改善提案、効果検証等の実務経験
■Excelスキル（IF関数、VLOOKUP）

求める人物像

■事業フェーズや状況により、都度必要な役割を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方
■マルチタスクに抵抗がなく、スピード感を持って行動できる方
■オーナーシップを持って事業推進していく意欲がある方
■異なる価値観やフィードバックを素直に受け入れられる方
■個人よりもチームでの成功に喜びを感じられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：500〜700万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費: 定期代支給／月4万円まで
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
※育児支援制度※
・短時間勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 120日（土日祝）
休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇

職種

経営企画・事業企画

業種

サービス

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。