東京都｜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＜総務＞（ID:27538）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員のため

仕事内容

国内最大級のデリバリーサイトを運営する企業総務部門の中で、主に総務庶務業務を担当いただきます。

■庶務
・備品、郵便・宅配便、社内文書等のルールやフロー改善・策定

■保険管理、保安・防災・事業継続計画
・保険契約、安全配慮対応・事業継続計画等のルールやフロー改善・策定

■会議体
・株主総会、取締役会、経営会議等の運営・開催準備

■ファシリティ
・オフィス管理、環境改善の企画・策定

■社内イベント
・経営合宿、全社集会、納会等の企画・運営

■秘書
・スケジュール調整、経費精算、各種手配

■そのほか全社横断プロジェクトの推進


＜勤務時間＞　10：00〜18：30（実働7時間30分）

応募に必須な
資格・経験

■IT企業での総務経験2年以上
■役員クラスや他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験
■制度や業務の問題提起、改善等の企画立案をした経験


＜選考プロセス＞
書類選考→面接1〜2回→最終選考
※面接はオンライン（Zoom）にて実施しております。

活かせる
資格・経験

■上記主要業務以外の総務業務経験がある方

求める人物像

■弊社のミッション・ビジョンに共感でき、バリューおよび行動指針を体現できる方
■チャット等のテキストやテレビ会議等の遠隔でのやり取り、対面でのやりとりいずれも抵抗のない方
■日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけ巻き込みながら問題解決できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　500〜800万円（※経験・実績を考慮した上で決定）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費: 定期代支給／月4万円まで
■リゾート施設（エクシブ）
■ベネフィットワン会員
■ストックオプション制度
■研修制度
■在宅勤務制度

※育児支援制度※
■短時間勤務制度
■退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
■子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
■子育て費用補助制度（月上限5万円）

■受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇

■年間休日: 120日（土日祝）
■休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇

職種

人事・総務

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。