東京都｜＜HRBPマネージャー候補＞国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリを運営している企業（ID:27833）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。
※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。

◆管掌役員・チームマネージャーと採用組織戦略に関するディスカッション
◆HRBPチームのロードマップ作成
◆全社で共通する課題に適応したActionを実施
◆各部門部署毎の課題に適応したActionを実施
◆採用広報活動
◆採用目標に対するKPI設計管理
◆担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解）
◆担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション
◆職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
◆人材エージェントとのリレーション構築
◆ダイレクトリクルーティングの企画と実行
◆媒体・エージェント選定、活用
◆リファラル採用の推進


＜勤務時間＞　10:00〜19:00

応募に必須な
資格・経験

◆HR組織のマネジメント経験
◆事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方
◆ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験
◆人事データの整備および運用経験
◆PC操作（Excel：基本的な関数、ピボットテーブル）


＜選考プロセス＞
書類選考→面接（2回予定）→内定

活かせる
資格・経験

◆経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションをおこなった経験
◆事業計画を基に人員計画の構築をおこなった経験
◆スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験
◆採用広報業務の経験

求める人物像

◆変化の大きな環境において前向きにチャレンジできる方
◆当事者意識を持ち、柔軟かつスピーディーに行動できる方
◆チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
◆課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方
◆泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務をおこなえる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：800万円〜1000万円（経験、能力を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

◆保険/雇用保険完備
- 技術書籍購入費用負担(上限月額1万円/正社員のみ)
- 交通費月5万円まで支給
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防注射
- 入社時に希望のノートPC貸与
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- フリードリンク
- 髪型/服装自由
- オフィスコンビニ
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
祝日、年末年始休暇
年間休日120日以上

職種

人事・総務

業種

スポーツ・アウトドア

英語力

不問

企業概要

国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリを運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月500万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げています。
世界中で使われる最も安心・安全に正規品を購入できるマーケットプレイスをつくるために、進化し続けています。