東京都｜ユニークで新しいホテルづくりを行う企業 ＜法務・総務マネージャー ＞（ID:27858）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織変更のため

仕事内容

?総務法務領域：現状案件により弁護士/司法書士/弁理士等を活用して対応しています。
・株主総会/取締役会関係
・定款/登記/会社規程
・法的文書/契約書作成・チェック
・商標登録
・クレーム対応（指導助言支援）/訴訟対応
・売掛リスク管理情報、反社調査・審査、コンプライアンスホットライン、危機管理、行政文書照会対応、債権保全
・契約書管理/許認可管理、許認可申請手続き、社内稟議受付・審査、印章管理、捺印申請対応など
※顧問弁護士、司法書士、弁理士へ相談・依頼して対応

?庶務総務領域：一部人事やその他部署へ一部業務を移管予定です。
・オフィスの設備管理/レイアウト・機器備品・電話設定/セキュリティ対応/オフィスルール
・名刺発注運用管理、慶弔対応、オフィス防災/消防関連、緊急連絡網
・保管文書管理/委託先倉庫管理、事務消耗品発注・管理、郵便物/宅急便、総合受付/代表電話
・社内行事対応
※オフィス周りはビル管理会社・各種業者へ依頼して対応


＜勤務時間＞　09:00-18:00（実働 8時間00分）

応募に必須な
資格・経験

※下記いずれか
■上述の?法務総務領域について十分な経験値（経験5年以上必須、マネージャー経験者歓迎）がある方
■上述の?庶務総務領域についてプレイングで業務遂行でき、かつ、必要な時期においては短期派遣スタッフや短時間パートタイマー、社内兼務スタッフを使って業務遂行できる方


＜選考プロセス＞
書類選考→面接2回→内定

求める人物像

■社内外の関係各所と協働できるコミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　500〜620万円（※経験・実績を考慮した上で決定）

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、退職金制度、各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険制度
、自社施設社員優待制度、福利厚生サービス(パッケージツアー、レジャーランド、スポーツクラブ割引等)、通勤手当支給

休日休暇

年間休日数119日、土日祝（会社カレンダーに準ずる）、特別休暇（初年度 10 日）

職種

法務・知財

業種

サービス

英語力

不問

企業概要

国内外にてビジネスやリゾート等のホテルブランドを展開しています。また、売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、アセットマネジメント、フランチャイズ運営なども行っており、街と深くつながることのできるホテルづくりを目指しています。
その街が辿ってきた歴史や育んできた文化、そこに暮らす人々がつくりだす空気を、ホテルの個性としてサービスや空間に取り込み、一つひとつの街と真剣に向き合い、街と深くつながることのできる、ユニークで新しいホテルづくり発信しています。