東京都｜◆GUCCI◆　チームマネージャー　東京勤務　＜100年以上に渡り世界中の人々に愛されているイタリアラグジュアリーブランド＞（ID:28192）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

販売力強化の為

仕事内容

◆チームマネージャー（副店長）としての店長サポート業務（顧客・売上管理、VMD、フロアのストアイメージ管理、ストアオペレーション管理　他）
◆ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務
◆その他接客、販売に伴う付帯業務

≪おすすめポイント≫
★大きな節目を迎えるブランド★
2021年にブランド創立100年、新デザイナーの着任に加え、2024年はジャパン社設立60年を迎えます。
ブランドとして大きな変化を迎えるタイミングで、新たなファンを獲得するため様々チャレンジできる環境であり、
スタッフの声が店舗に反映されることもあるため、非常にやりがいを感じていただけます。

★各種インセンティブ制度★
新たなインセンティブ制度が設けられ、店舗や業績評価だけでなく、より個人パフォーマンスが反映されるようになりました。
自身の頑張った分がインセンティブに結びつくため仕事へのモチベーションに繋がります。


≪勤務時間≫
シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※各店舗（配属先）の営業時間に準ずる


★研修制度・キャリアパス★
一人ひとりが自分らしく最大限活躍できるよう様々な研修・キャリアパスを用意しています。
他のラグジュアリーブランドと比べると、プロモート（昇格）のスピードも早く、職責も幅広いです。向上心ある方は必見です！

応募に必須な
資格・経験

◆ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上）
◆10名以上のマネジメント経験


＜選考プロセス＞
3回を予定しております。

活かせる
資格・経験

◆ラグジュアリーブランド、もしくは大型店舗での接客販売経験のある方　歓迎
◆百貨店もしくは路面店でのご就業経験のある方　歓迎
◆語学力（英語・中国語 他）のある方　歓迎

求める人物像

◆ブランドイメージを尊重し体現して頂ける方
◆スピード感を持って業務に取り組んでいただける方
◆ファッショントレンドに敏感な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：450〜650万円＋インセンティブ（ご経験・ご実績の上に決定）

待遇・福利厚生

【充実の福利厚生】
◆インセンティブ制度（毎月実施のセールスインセンティブの他に、特別インセンティブあり）
◆交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
◆確定拠出年金制度
◆永年勤続表彰

休日休暇

【年間公休日数120日】
◆月9〜10日（シフト制）
◆有給休暇
◆ストック有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休業、介護休業制度 他
◆長期連続休暇取得制度あり（最大14日間）

職種

店長・販売スタッフ

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

1921年にイタリア・フィレンツェで創設されて以来、イタリアの卓越したクラフツマンシップを体現し、最高の品質と徹底したディテールへのこだわりを追及しているブランド『GUCCI（グッチ）』。革新的で進歩的であるラグジュアリーブランドとして世界中の人々に愛されつづけており、2021年にはブランド創設100周年を迎え、2024年にはジャパン設立60周年を迎えます。また、新たにサバト・デ・サルノをクリエイティブ・ディレクターに迎え、「アンコーラ（イタリア語で“もう一度”の意味）」と銘打ち、シンプルで普遍的なコレクションを発表。“新生GUCCI”の一員となり、新たなブランドの世界観、魅力を広げていただける方を大歓迎いたします！