群馬県｜店舗建設事業部　建築生産性改善部＜商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業＞（ID:28397）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■内装計画の立案・推進
・新店・改装計画のテーマ、工期、コストを踏まえ、デザイン業者と内装計画の検討
・各商品部等からの要望を踏まえ、各施策に沿った什器・展開方法の検討・商品アピール方法の提案　等の実施
・注目店舗、他業種から　ヒント・アイデアを見出し、商環境の向上を提案

■新店・改装計画の実施
・新店・改装計画に沿って、プラン調整、工程調整
・什器、内装、備品、スポットライト、ショッピングカート、店内サインの発注および施工管理、工程管理
・商品の陳列・店舗スタッフの作業に立ち会い、調整・サポート業務を行います。

■作業改善
・効率機器の研究・導入
・各施策から発生する施設改修や機器の導入検討　他

■店舗備品の手配
・既存店から要望される什器・備品・機器の手配
・内装・店内サイン・カウンター家具等の既設備品の修理・メンテナンス
・店内サインの修繕・更新　　他


＜勤務時間＞
9:50 ～19:10（休憩時間 80分）　※本部開館時間　８:30~20:00　


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■商業施設の什器・内装設計に関して知見のある方
■店舗内装についての提案、取引先との単価交渉が出来る知見・経験のある方
■ゴンドラ什器の積算・見積り経験のある方
■店舗又は施設等の新設工事や改修・保守業務の経験　3年以上
■CAD操作が出来る方

求める人物像

■店舗や関連施設スタッフからの要望、緊急対応に寄り添って対応できる方
■社内だけでなく、取引先、協力業者様と連携出来、コストコントロール・スケジュール管理
■当社施設のハード面、運用的なソフト面の現状課題を発見、改善提案
■今後の当社の計画的保守計画の提案が出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

群馬県

年収・給与

年収：600～800万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅
個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円）

退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度（定年：60歳）
利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
赴任手当：5万円～20万円まで（帰省旅費支給）
共済組合
永年勤続表彰　GLTD制度
社会保険完備
通勤交通費: 全額支給
上限5万円
自動車通勤: 可

*住宅手当あり 役職手当あり 資格手当あり
単身赴任：単身赴任手当、帰省旅費支給（月1回）
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし）※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日 117 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ )※入社時3日付与
週休二日制（シフト制で月9～10日休み）
バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

職種

店舗開発・店舗設計

業種

流通・通販・EC

英語力

不問

企業概要

商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としております。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社への成長を目指しております。