東京都｜日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜中途採用担当＞（ID:28506）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■中途採用の計画立案～実行
■母集団形成～内定・入社まで一連の選考プロセスの実行
■選考・面談対応
■エージェントのリレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの活用
■リファラル採用の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進

＜仕事の進め方＞
ポジション毎に担当を置き、採用計画の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回します。

＜入社後、お任せしたいこと＞
担当ポジションにおける採用計画の立案・実行していただきます。
採用状況を鑑みたチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを主体者として担当いただきます。
エージェントの活用、ダイレクトリクルーティング等の手法を駆使し母集団形成を行っていただきます。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案を期待します。
定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）　

ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：465～698万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、研修、資格取得支援制度、短時間勤務、社員持株制度、各種サークル、ワーキングマザー・ファザー支援　等

休日休暇

【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
　※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、同社特別休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
　※有休取得率：77.0%（2022年9月期）

職種

人事・総務

業種

インターネット・IT・通信、その他業種

英語力

不問

企業概要

日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業。「働きがいのある会社」ランキングで5年連続ベストカンパニーにランクインし社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。またグローバル展開を開始しこれまでに、タイ・台湾・インドネシアに進出しています。