東京都｜日系大手菓子メーカー ＜総務戦略室 責任者候補＞（ID:28581）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織変更

仕事内容

総務戦略室を中心に、ホールディングス並びに、各事業会社の管理部門の体制強化を進めております。
責任者候補として、管理部門全般のグループ戦略立案及び推進、人員のマネジメントをお任せいたします。

■契約書及び文書管理等の管理体制の構築
■組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等
■情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
■社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
■ファシリティマネジメント（本社・支店・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
■社内行事の企画、運営
■郵送物の発送、仕分けルールの構築
■危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う）
■福利厚生の整理（個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、個別運用のものを整理する）
■安全衛生、健康管理など業務は多岐に渡ります。

＜勤務時間＞　9:30-18:00

応募に必須な
資格・経験

■総務全般の業務経験、マネジメントの経験がある方
■既定のルールに縛られることなく、より良い環境づくりのために汗をかける方
■変化を起こすことを恐れず、周囲を巻き込み、常に挑戦し続けてきた方
■理念、ビジョンを中心において、そこにこだわって内部統制に関わってきた方
　また運用だけでなく、自発的に問題抽出～提起、解決まで行ってきた方

＜選考プロセス＞
書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック → 2次面接 → 最終面接

求める人物像

■自主的であり、また能動的である方
■会社、チーム方針を理解し、目標達成の為に自分の役割を全うできる方
■他役員、他部門、各事業会社メンバー、取引先とも、適切に連携してグループの成長を目指すことができること
■組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
■自分の可能性を信じ、常に理想を追い求め、自己実現のために卓越し続けられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：1000万円〜1400万円

待遇・福利厚生

各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）財形貯蓄　住宅資金融資制度　労災特別補償制度　退職金制度（ポイント制：確定拠出年金）　育児休業制度　介護休業制度　独身寮・借上寮(個人負担：月10、000円)　借上社宅　フィットネスクラブ法人会員ほか
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、弔慰休暇、祭祀休暇、出産休暇、予防休暇、罹災休暇、公務休暇、、生理休暇、産前、産後休暇 通院、つわり休暇、育児休業、介護休業

職種

人事・総務

業種

日用消費財、流通・小売、フード

英語力

不問

企業概要

同社は、食品・住宅・教育・レジャーなど多様な事業をグループ一丸となって推進しています。
創業70年以上の盤石な歴史・実績に加えて更なる事業成長を実現するため、2016年にＨＤ化されました。
グループ全体で約1、200億円の売上に到達するまでに成長した日本を代表する歴史ある企業です。