東京都｜生活雑貨部　MDマネージャー候補＜第二創業期を迎えているナチュラルでシンプルなデザインが人気の小売企業＞（ID:28628）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
■生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
■担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
■担当部門の予算を達成するための数値計画作成
■開発商品と実行担当者を決定

＜ご担当頂く部門・商品群＞
ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（ソファー、ベッド等の家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電・照明・時計など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックス、ギフト用品、モバイル用品など）
・ヘルス＆ビューティー（フェイス、ヘア、オーラル、フレグランス、バスグッズ、トラベル用品など）
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物）



＜勤務時間＞
9：00-18：00　＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時〜22時　＊コアタイム無


＜キャリアパス・評価制度＞
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。
その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

応募に必須な
資格・経験

■生活雑貨に関する商品ににおいて、専門性を高く有していること（目安としてMD5年、商品開発5年のいずれかのご経験があること）
■マネジメント経験（規模不問）
■課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること

活かせる
資格・経験

■メーカー/商社（卸）/小売での勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること
■営業経験があること（商売の感覚を持っている）
■日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること

求める人物像

■常に生活者であり、「気付ける」方。
■チャレンジを楽しめる方。
■謙虚に学び、常に情報のアップデートが出来る方。
■積極的に発言し、互いに成長することを心がける方。
■社内に気遣いするよりも、社会やお客様を優先した行動をとれる方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：810～1,080万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可　週2日程度

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室有り）

休日休暇

・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）　他

職種

ＭＤ・バイヤー

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

国内外で直営店事業と卸事業を展開しています。
ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。
近年では小売業の枠を超えて、ホテル、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業なども手掛け、事業領域を拡大しています。