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日系大手メディア企業<給与・社会保険業務(スタッフ職or管理職)>AZR-075-001SHk
ケ−ブルテレビ事業を主力としエンタメ事業をはじめ多岐にわたる事業を展開するメディア企業にて、給与・社会保険業務担当(スタッフ職or管理職)ポジションの募集です。
募集背景
- 組織力強化の為
仕事内容
- 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
<本ポジションの魅力>
■税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
■業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
■給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。
<勤務時間>
始 業 9時30分
終 業 17時45分
休憩時間 60分
(実働 7時間15分)
<選考プロセス>
複数回の面接を想定
応募に必須な
資格・経験- ■入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。(労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している)
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
活かせる
資格・経験- ■従業員1000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上)
■所得税・住民税・社会保険の実務を一通り理解している
■年末調整を単独で行える知識とスキル
求める人物像
- ■業務フローの整備や効率化などの改善業務を主体的に行った経験
■アウトソーサーや社労士法人と連携して業務を行った経験
■給与計算システムの設定や変更を行った経験
■社会保険労務士、簿記3級などの資格保持者
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収:520~840万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
休日休暇
- 土日祝日休み、完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
職種
- 人事・総務
業種
- エンターテイメント、インターネット・IT・通信
英語力
- 不問
企業概要
- 同社はケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル、電力を提供する放送・通信業界のリーディングカンパニーです。さらに、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、映画・映像作品の企画・製作、劇場配給、ビデオオンデマンドサービスでのコンテンツ配信、専門チャンネルの運営など、多角的に運営しています。