東京都｜店舗開発＜東証プライム上場企業大手外食サービス企業＞（ID:28674）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員

仕事内容

■情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等）
■店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）
※小売事業、介護事業、外食事業 のいずれかの分野で店舗開発に携わっていただきます。


＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
※残業は月20時間程度です。

応募に必須な
資格・経験

■外食・スーパーマーケット、 ホームセンター 、ドラッグストア等の業態における開発出店経験

活かせる
資格・経験

■宅地建物取引士資格保持者

求める人物像

■自立して行動できる方
■何事にも主体的で、前向きに業務に取り組める方
■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 愛知県 大阪府

年収・給与

年収目安：600～1000万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり

＜その他補足＞
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、
ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

※年間休日日数123日※
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与／入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日）※入社月に応じて入社時に当年度付与日数をまとめて付与。

職種

店舗開発・店舗設計

業種

サービス

英語力

不問

企業概要

国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業 を４つの柱として事業を展開している大手外食サービス企業。
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、メインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9、000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2、100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自のシステムを構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。