神奈川県｜◆BALENCIAGA◆　ストアマネージャー　神奈川勤務　＜オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぐスペイン発ラグジュアリーブランド＞（ID:28695）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

販売力強化の為

仕事内容

◆店長もしくは副店長としての店舗マネジメント業務全般（売上・予算管理、スタッフマネジメント　等）
◆ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務
◆その他販売付随業務（在庫管理・顧客管理 等）

≪おすすめポイント≫
★キャリアパス・評価制度★
実績を出せば早期のキャリアアップも可能です！実際、入社半年で販売スタッフ→副店長にキャリアアップした方も複数名いらっしゃいます。また、実力や実績に基づく評価制度を設けており、女性管理職も多くなっています。

★産休制度★
産休育休取得後の復帰率はほぼ100％です。
販売のプロとして成長し、長くキャリアを積んでいただきたいと考えています。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。育児時短勤務等もあるため、取得後はほぼ100％で復帰し活躍できる環境です！

≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※残業少なめです（月10時間以内）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。

≪キャリアパス・評価制度≫
実績を出せば早期のキャリアアップも可能です！また、今後本部職種へのキャリアアップも積極的に実施予定となっています。

応募に必須な
資格・経験

◆ラグジュアリーブランド～インポートブランドでのマネジメントのご経験

≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2回予定）→内定

活かせる
資格・経験

◆百貨店店舗でのご就業経験のある方
◆語学力（英語・中国語）のある方

求める人物像

◆ラグジュアリーブランドに相応しい接客応対を理解し、実行して頂ける方
◆ファッショントレンドに詳しい方

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

年収・給与

年収目安：550～650万円前後＋インセンティブ+ターゲットボーナス
※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆インセンティブ制度あり
◆ユニフォーム貸与
◆各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、eラーニング 等）
◆社員販売割引制度
◆永年勤続表彰（5年毎）
◆シーズナルギフト
◆ベネフィット・ワン加入
◆健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート
◆万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険
◆企業型確定拠出年金

休日休暇

【年間休日 120 日】
◆週休2日制
◆リフレッシュ休暇 （5 日／年間）
◆有給休暇（10～20 日／年間）
　⇒ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度）もあります！
◆慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等

職種

店長・販売スタッフ

業種

ラグジュアリー

英語力

不問

企業概要

1900年代初めにスペインにオープンしたクチュールハウスから発祥したラグジュアリーブランド。
ウェアからシューズ、バッグなどアクセサリーまでトータルで展開しているセンスが感じられる飽きのこないデザインが、モデル、ファッションエディター等、ファッション感度が高い顧客層にも高い支持を得ています。
近年では、モードファッションの中にカジュアルな要素も取り入れ、ハイブランドに縁がなかった20代〜30代の若者にも広く愛用されており、世界中の幅広い世代の人々に愛され続けています。
20-21FWからはメゾンの原点ともいえるオートクチュールの再開が決まり、同時に当時のサロンと同じ場所に再現したアトリエを構えるなど、今後のブランド展開の変化にも益々注目のブランドです。