東京都|東証一部上場日系大手小売企業<海外HRBP>(ID:28747)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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東証一部上場日系大手小売企業<海外HRBP>AZR-058-015SHk

東証一部上場日系大手小売企業において、海外HRBPポジションの募集です。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定。
・人事施策の実行計画の立案と実施。
・特に同社グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進。
・本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定。
(例:経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等)
・海外事業のHRBP


<勤務時間>
9:00-18:00 *1日実働8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制導入:5時〜22時 *コアタイム無


<選考プロセス>
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■人事企画での3年以上、コンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験
■役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること
■業務で英語を使用できること(会話・メールやチャット、プレゼン等)

活かせる
資格・経験

■グローバルHR機能の管理や実務遂行経験尚可
■HRBP業務経験尚可
■小売業での人事領域経験や、その他職務領域ご経験尚可

求める人物像

■同社の企業理念に共感頂ける方
■経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:900~1500万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可:自己裁量により可 週2日程度

休日休暇

・年間117日
・土日休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)
・年次有給休暇10日(入社1年目)

職種

人事・総務

業種

ライフスタイル、流通・小売、フード

英語力

中級

企業概要

衣服・食品・生活雑貨などを企画・販売する専門小売企業。
現在、東証一部上場、店舗は日本を含む32の国・地域、国内597店舗、海外654店舗を展開。
日系グローバル企業として業績・知名度ともに業界トップクラスを誇る会社です。