東京都｜ブロック長候補＜東証プライム市場上場の大手飲食チェーン企業＞（ID:28847）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。

【キャリアパス】
ご経験に応じて【副店長 or 店長】にてご入社をいただきます。入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、
今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、2-3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

※数年後、職位によって転勤の可能性あり（入社時は居住地を考慮して配属を決定します）


＜勤務時間＞
シフト制　
【就業時間】9：00〜翌5：00
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分　【休憩】60分　※店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方

求める人物像

■経営理念に共感して頂ける方
■年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
■平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
■笑顔溢れる職場で働きたい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 神奈川県 埼玉県

年収・給与

年収：500～800万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■役職手当
■家族手当・配偶者月1万円、子1人月3千円
■慶弔見舞金
■社員持株会
■退職金制度有（確定拠出年金）
■社宅制度
■引越関連費用補助あり
■インセンティブ制度（年4回／店長以上）
■海外トレーニー制度
■通勤交通費: 全額支給

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日（シフト制）
有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇制度
（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）

職種

SV・エリアマネージャー

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は味の追求はもちろん、元気で活気のある店舗づくりにもこだわり、現在、日本国内の直営店とプロデュース店舗を併せて約600店もの店舗を展開しています。国外においても、2016年のニューヨークの1カ月限定での大成功を皮切りに、ロサンゼルス1店舗とニューヨーク2店舗で事業をスタートしており、国内1、000店舗、海外1、000店舗を目指し、人材教育により力を入れ、出店を加速していきます。