東京都｜東証プライム市場上場大手エンターテインメント企業＜健康保険組合（マネージャー候補）＞（ID:28956）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社グループの健康保険組合の業務を担当していただきます。

■健康保険組合の適用・給付・庶務業務
［適用］
・健康保険保険証の発行にかかる資格・要件の確認
・保険料の計算に関わる事務
・その他付随する事務
　
［給付］
・出産一時金・出産手当金・傷病手当金等の申請の受付
・各種申請審査・金額計算・支払業務
・第三者行為の審査対応業務
・その他レセプト点検など付随する事務

■月次、年次業務の遂行管理
■スタッフの管理、マネジメント
■被保険者の健康診断・予防接種等における契約医療機関、事業所との予約調整・結果報告
■保健指導における事業所との調整・サポート業務
■被保険者の健康づくりのプログラム計画・立案、集計・資料作成等の業務
■行政に対する報告業務
■組合運営における庶務業務


＜勤務時間＞
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分）※テレワーク可
フレックスタイム制　有（コアタイム11:00～16:00）

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■社会保険業務の経験 3年以上
■OAスキルに長けている方（特にExcel）
■管理職経験のある方

活かせる
資格・経験

■健康保険組合での実務経験がある方尚可
■社会保険労務士の資格をお持ちの方尚可

求める人物像

■明るく協調性があり、グループ会社ともコミュニケーションをとって
■フットワーク軽く業務を進めていくことのできる方。
■ホスピタリティを持ったコミュニケーションが取れる方
■論理的は思考力をもち、かつ創造性を発揮できる方
■突発的なトラブルや事案（新型コロナウイルスの対応等）への対応能力に長けた方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：550～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・テレワーク制度
・定年　60歳　再雇用制度有
・確定拠出年金制度有
・育児休暇制度、介護休暇制度
・福利厚生（ベネフィットワン）　他

休日休暇

休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、等

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

コンテンツの制作から流通システムの構築・運用、配信、販売に至るまで、音楽産業の変革を促すソリューションを提供しています。サービス以外にもレコード会社がグループ会社にあり、音楽レーベルやアーティスト、コンテンツ配信に関するあらゆる機能をグループ内で持っていることが強みとなります。