東京都｜コーポレートコミュニケーション（リーダー・部長候補）＜大手日系グローバルアパレル企業＞（ID:29125）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

企業広報活動全般の代表者の一人としてご活躍いただきたいと思っております。
具体的には以下のような内容です。

1.) 社外広報
・PR戦略の立案・実行リード
・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信の監督
・各種メディア対応、露出のチェック
・世界各国・日本をはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート
・メディアとの良好な関係づくり

2.) グローバルHQとしての社内広報
・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）監督
・外部関係各社のマネジメント

3.) 組織マネジメント
・グローバルスタンダードなコミュニケーションを実現するための組織強化、マネジメント


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

応募に必須な
資格・経験

■グローバルカンパニーでの企業広報部門管理職経験　目安3年以上
■グローバルカンパニーでの企業広報経験　目安7年以上
■欧米あるいはグローバルHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験
■ネイティブレベルの英語力

活かせる
資格・経験

■コンシューマービジネスの企業勤務経験

求める人物像

■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■自身から能動的に情報を取り、積極的に課題解決に取り組める方
■スピード感を持ってマルチタスクを遂行することができる方
■1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：1000～2000万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス（有明オフィス勤務時）
・確定拠出年金制度　等

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

ＰＲ・広報・宣伝

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、流通・小売

英語力

上級

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。