東京都｜コーポレートコミュニケーション＜大手日系グローバルアパレル企業＞（ID:29126）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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大手日系グローバルアパレル企業における、コーポレートコミュニケーションを募集。

仕事内容: 国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルHQとしての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。

1.) 社外広報
・PR戦略の立案・実行
・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信
・各種メディア対応、露出のチェック
・世界各国・日本をはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート
・メディアとの良好な関係づくり

2.) グローバルHQとしての社内広報
・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）
・外部関係各社のマネジメント

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※海外出張をお願いすることもございます。

＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

応募に必須な 資格・経験: ■事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方　目安5年以上
■大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方）
■英語力ビジネス、日本語力ビジネス　目安：TOEIC850点以上。（特にライティング力とスピーキング力の高い方）をお持ちの方

求める人物像: ■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方

待遇・福利厚生: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス（有明オフィス勤務時）
・確定拠出年金制度　等

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇: 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

企業概要: 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。