東京都｜店舗メンテナンス担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞（ID:29159）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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大手日系グローバルアパレル企業における、店舗メンテナンス担当を募集。グローバルに新規の出店を加速させると共に、国内既存店舗の不動産を最大限活用し適正かつ効果的な維持管理運用を戦略的に実施していくことがミッションです。

仕事内容: ■日本国内の既存店舗の安全管理、修繕・維持管理計画の立案と投資・修繕コストのマネジメント
■店舗設備の設計・仕様基準の見直しによる予防メンテナンス
■既存店舗の災害時対応、日常修繕対応
■日常点検、法定点検等による安全管理、法令順守
■協力ベンダーとのリレーション構築と業務指導
※職務内容は部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります

【キャリアパス】
店舗の設備、運営に関する専門知識を活かして日本国内の安全管理、設備管理運用を確立し、世界共通の店舗品質基準をリードする非常にダイナミックな業務です。
今後も世界で急速な店舗拡大を続けていくためグローバルで活躍いただく可能性もあります。

＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

応募に必須な 資格・経験: ■小売店舗や商業施設のメンテナンス業務　目安5年以上
■建物設備に関わるメンテナンスのインハウス業務経験　目安5年以上
■建築設備に関する知識

求める人物像: ■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方
■新しい仕組みを導入するために様々な場面においてリーダーシップを発揮できる方

待遇・福利厚生: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス　あり
・確定拠出年金制度　等

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇: 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

企業概要: 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。