群馬県｜生産管理マネージャー＜商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業＞（ID:29210）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■生産の生産性管理（ＫＰＩ・歩留まり等）及び改善起案・製造工程の改善
■使用人時（シフト調整等）コントロール
■トリミング原料の数値管理
■ライン使用原料の発注業務
■ライン製造商品の出来栄え管理　等


＜勤務時間＞
09:50 ～ 19:10　※但し1ヵ月単位の変形労働時間制を適用
休憩時間 80分


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■食品製造工場経験ある方　目安5年以上
■ライン管理業務に携わったことのある方　目安5年以上
■生鮮品取り扱い工場、チルド品取り扱い工場(消費期限の短い商品)でのスキルをお持ちの方

求める人物像

■社内外の方とのコミュニケーションが図れる方
■正確な表示作成
■トラブル発生時原因の分析・特定から適切な指示能力のある方

雇用形態

正社員

勤務地

群馬県

年収・給与

年収：500～650万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円〜8千円）、社宅
個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円）

退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度（定年：60歳）
利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
赴任手当：5万円〜20万円まで（帰省旅費支給）
共済組合
永年勤続表彰　GLTD制度
社会保険完備
通勤交通費: 全額支給
上限5万円
自動車通勤: 可

*住宅手当あり 役職手当あり 資格手当あり
単身赴任：単身赴任手当、帰省旅費支給（月1回）
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし）※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日 117 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目〜 )※入社時3日付与
週休二日制（シフト制で月9〜10日休み）
バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としております。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社への成長を目指しております。