東京都｜新規事業開発＜デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＞（ID:29291）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング
■新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進

【このポジションの魅力】
・フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。
・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。
・今後さらなるサービス拡大に向けて、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げ、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引できます。


＜勤務時間＞
企画業務型裁量労働制適用（1日のみなし労働時間9時間30分）
※参考稼働時間：10：00～18：30


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験 計3年以上
■事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方

活かせる
資格・経験

■経営企画部門や社長室など経営層に近い環境で事業課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
■IT業界で新規事業立ち上げの経験がある方

求める人物像

■企業のミッション・ビジョン・バリューや行動指針に共感し、体現できる
■全体最適な視点を持ち、複雑性の高い課題に対しても的確なアクションができる方
■高い当事者意識を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～1,000万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

職種

経営企画・事業企画

業種

流通・小売、インターネット・IT・通信、フード

英語力

不問

企業概要

同社は、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルとビジネスモデルを提案し成長を続けております。高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。 これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。