東京都|店舗デザイナー<600店舗体制を目指して出店を加速させているファストフードチェーン企業>(ID:29296)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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店舗デザイナー<600店舗体制を目指して出店を加速させているファストフードチェーン企業>AZR-062-013HAr

国内600店舗体制を目指して出店を加速させているファストフードチェーン企業にて、店舗デザイナーを募集します。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

店舗展開において、各店のストアデザイン、店舗レイアウト、キッチンスペックのプランニングに責任を持ちます。
設計の案件責任者として、店舗開発担当者(サイトファインダー)、建設(プロジェクトマネジメント)担当と連携して出店を進めていきます。
初期現場確認、社内・本国からの承認取得、オペレーション部との内容確認、外部設計事務所への実施設計の発注、竣工検査を行います。

【業務詳細】
■店舗グローバル基準の把握
■案件毎の最適なプランニングと計画及び実施
■適切なスケジュールを順守した設計業務
■ブランドの基準を順守した計画
■オペレーションや衛生管理がしやすい厨房レイアウトの検討
■お客様を引き込む為のサインプランの検討
■法的な情報の確認
■地域性、区画形状にあった客席構成の検討
■関連部署との調整



<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
在宅勤務制度あり(原則週2回)
フレックス制度あり(コアタイム: 11:00~15:00)


<選考プロセス>
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■飲食業界での店舗設計者としての2年以上の経験
■内装デザインに関する知識とデザインスキル
■建築基準法、消防法を始めとする法律の理解・遵守

活かせる
資格・経験

■建築士有資格者

求める人物像

■サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:400~550万円 ※前職の経験とご実績を考慮した上で決定

待遇・福利厚生

■保険: 雇用・労災
■厚生年金
■健康保険
■企業年金

■通勤交通費: 上限5万円


【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

■年間休日数:119日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始(12/30〜1/3)。入社6か月後に有給休暇10日付与。入社から6か月間に限り病気休暇5日付与。リフレッシュ休暇(3日間/年)慶弔休暇、育児介護休暇

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

世界104ヵ国以上・約19,500店舗を展開。味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品は日本でも大人気です。
コロナ禍で過去最高収益を達成、国内600店舗体制に向け出店を加速中です。