東京都｜店舗建設PMスタッフ＜「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＞（ID:29297）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

現在、当社好調に売上を伸ばしており、成長スピードも衰えることなく加速しております。
それに伴い、出店数も拡大してまいりますので、今回物件建設に関わるPM（プロジェクトマネジメント）担当者を募集。
グループの拡大・成長に耐えうる組織を作る為、是非ともお力添えいただける方を採用したいと考えております。

【各業態の『物件開発後から物件の建設～引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理して頂きます。】
■新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの（基本設計）を元に、建設にかかる費用を試算。
■試算情報を元に経営（営業部長、役員、社長の出店会議）で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。
■工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。（チェックリスト有）
■新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務
■店舗の設備に関しての改善提案業務、等

【キャリアパス】
■開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。


＜勤務時間＞
9:00～18:00
※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方。
■物件建設において、物件の契約～引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方
■普通自動車免許所持者

活かせる
資格・経験

■CAD（製図ソフト）が使える方、もしくは使ったことのある方は優遇

求める人物像

■目標達成に向けて貪欲に取り組める方
■フットワークが軽く、物事に迅速に取り組める方
■自身に課せられた責務と権利のバランスが取れる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：470～600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給

休日休暇

年間休日: 113日
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。