東京都｜FC Business Development Manager＜600店舗体制を目指して出店を加速させているファストフードチェーン企業＞（ID:29320）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の目標を達成する。
■優良FC加盟企業を増やすための営業活動及びFC本部としての運営事務を担当する。
■FC加盟企業を開拓し、FCとしての適性（経営陣、経営方針、経営資源など）を調査・分析する。
■FC加盟候補企業と、定期的に連絡を取り合い、進捗・データ管理を行う。
■毎月の請求書及びFC加盟企業の運営状態の管理を行う。
■FC加盟候補企業がFC加盟するために、出店に向けた各種サポートを実施する。
■FC加盟契約書の作成、加盟契約の締結、契約書管理を行う。
■FC展開に関連する各種レギュレーションの企画・実行・改訂
■リフランチャイジング戦略の企画・実行・改訂
■各部署、外部コンサルタントなどと連携し、FC加盟企業の店舗運営・ビジネス拡大のサポートをする。
■年1回のFCオーナーコンベンションの企画・開催
■会社規定・法規定に従い、研修関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。
■コーポーレート・店舗管理、運営に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を常に把握しておく。

【本ポジションの魅力】
グローバルブランドのFCを日本全国に展開していくダイナミズムを体感することができ、高度な営業提案力を含むビジネススキルの向上を目指せる環境です。併せて新設組織の立ち上げメンバーの一人として、将来のビジネスの礎作りに貢献でき、成長企業であるため、パフォーマンスに応じたリターン（ポジション・報酬）を期待することができます。


＜勤務時間＞
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)　※フレックス制度あり（コアタイム：　11:00~15:00）
在宅勤務制度あり（原則週2回）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■飲食業フランチャイズ本部での5年以上の経験（ないしそれに準ずる営業経験）
■PCスキル（Word、PowerPoint、Excel）
■英語にアレルギーのない方

活かせる
資格・経験

■ビジネスレベルの英語力

求める人物像

■サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■保険: 雇用・労災
■厚生年金
■健康保険
■企業年金

■通勤交通費: 上限5万円


【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

■年間休日数：119日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始（12/30〜1/3）。入社6か月後に有給休暇10日付与。入社から6か月間に限り病気休暇5日付与。リフレッシュ休暇（3日間/年）慶弔休暇、育児介護休暇

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

世界104ヵ国以上・約19,500店舗を展開。味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品は日本でも大人気です。
コロナ禍で過去最高収益を達成、国内600店舗体制に向け出店を加速中です。