東京都｜「食」のグローバルカンパニー　＜経営企画＞（ID:29561）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消
■グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定
■投資判断、投資対効果の検証
■予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務
■事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。
■M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI
■資本再編、組織再編
■事業ポートフォリオの見直し
■管理会計の制度設計
■国内外の子会社のガバナンス
■そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

勤務時間: 09:00-18:00
実働時間: 08:00


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■4年制大学をご卒業の方
■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。
■コンサル、監査法人等の出身の方は、経営に関するアドバイザリー業務や事業推進などをクライアント企業に入り込んでやってきた経験をお持ちのような方
※リーダーポジションを募集しますが、少人数で業務を運営しているため、チームのスーパーバイジングだけではなく、プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことが求められます。

活かせる
資格・経験

■監査対応のご経験をお持ちの方
■英語力（ネイティブレベルである必要はありませんが、国内だけでなく、海外事業についても、子会社の経営陣などとの議論をリードし、経営改善・成長を推進していくことを期待します）

求める人物像

■社内外の関係各所と協働できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：800～1300万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

経営企画・事業企画

業種

流通・小売、フード、サービス

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。