東京都｜グローバル購買改革担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞（ID:29583）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■経費削減のチャンス開発、取引先との直接交渉、働き方改革等による収益構造改革のリード
■購買活動のグローバルガバナンス強化に係るPMO業務
■年間、四半期、月次のグローバル購買戦略の策定、振り返りの経営報告
■将来を見据えて世界で一番よいやり方を当社と一緒に追求し実行してくれる戦略パートナーへの集約
■戦略的パートナーとのWin-Winスキーム構築・単価交渉
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【キャリアパス】
購買管理領域のみならず経営計画領域等、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

応募に必須な
資格・経験

■領域を問わず、取引先との単価交渉、工数削減の経験がある方
■事業全体を見渡して、数値データに基づきながら本質的な課題を発見できる方
■パートナー企業や対外部門を巻き込み、その課題を解決、変革できる方
■英語：日常会話レベル (TOEIC700点以上目安)

活かせる
資格・経験

■IT・物流・マーケティング領域での知見や業界のご経験をお持ちの方、歓迎
■英語: ビジネスレベル (海外子会社の経営者等と対等に対話できるレベル)

求める人物像

■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方
■新しい仕組みを導入するために様々な場面においてリーダーシップを発揮できる方
■サービス精神溢れる方 (顧客志向を持ち、人のために役立つことをしようとする人)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：720～1576万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス
・確定拠出年金制度　等

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

ＳＣＭ・物流・購買・貿易

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、流通・小売

英語力

中級

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。