東京都｜ Country Growth Department Manager＜「食」のグローバルカンパニー＞（ID:29585）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■海外における自社展開ブランドの成長、他ブランドとの競争をサポートし、グローバルプレセンス向上に貢献する。
■担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及びクロスファンクショナルチームとともに戦略/PJ立案・実行を推進する
■担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める

■担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する
■業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進する。


＜勤務時間＞
9：00～18：00


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■経営管理経験(PL目標達成を含む) 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験
■事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げるまでのプロジェクトマネジメント経験(業界・プロジェクト規模は問いません)
■ビジネスレベルの英語力
■大卒以上

活かせる
資格・経験

■英語以外の言語スキル(例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語)をお持ちの方

求める人物像

■タスク、リソース、タイムラインを効果的に管理するためのビジネススキル
■チームメンバーに情報を伝えるためのリーダーシップとコミュニケーションスキル
■問題解決能力
■ビジネス課題を洗い出す分析力と問題抽出力
■問題解決への熱意と意欲
■仕事を推進する積極的かつ積極的な姿勢

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：680～920万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給


【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

経営企画・事業企画

業種

フード

英語力

中級

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。