東京都|トレーナー(FC店舗の新店立ち上げ実務・管理)<フルサービス型喫茶店チェーンを展開する人気企業>(ID:29623)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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トレーナー(FC店舗の新店立ち上げ実務・管理)<フルサービス型喫茶店チェーンを展開する人気企業>AZR-123-002YJr

くつろぎの空間とフルサービスが魅力の喫茶店チェーンを展開する企業にて、トレーナーを募集。FC店舗の新規オープンに向けたスタッフの研修全般、全体の進捗管理をお任せします。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

※FC店舗の新規オープンに向けたスタッフの研修全般、全体の進捗管理をお任せします。

■新規オープンの約4ヶ月前から研修を開始、座学講師を努めていただき、理念や接客、商品知識、調理知識などをロープレを交え研修を行う。
■既存店舗にてOJT(管理がメイン)
■2~4週間前からアルバイトも含めた研修を行う。(出店先店舗にて)
■オープン後のフォローを現場に入りながら行う(接客調理含む)
※入社後は直営店舗での研修もあり(目安:3ヶ月程度~)


<勤務時間>
9:00~18:00(実働時間8時間)
※フレックスタイム制:コアタイム無し ※最低4時間の就業必須

応募に必須な
資格・経験

■飲食業の店長経験3年以上で育成に向けた教材作成のご経験
■新店開店に携わった事のある方
【必要資格】
●食品衛生責任者
●防火管理者責任者
●普通自動車第一種免許

求める人物像

■業務を円滑に遂行することができるコミュニケーション力がある方
■チームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:400~450万円 ※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

社会保険完備、テレワーク制度、飲食補助制度、各種優待、時短勤務制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度、社内公募制度、
※働き方改革に伴い、ノー残業デーやプレミアムフライデーも実施中

通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(3人目以降対象)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当 等

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日数119日、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能) 等

職種

トレーナー

業種

フード

英語力

不問

企業概要

カフェチェーン店としては国内最大規模でFCを中心に展開。950店舗を超えており、創業地である東海のみならず海外を含めた出店エリアの拡大も行なって行きます。
地域密着を心がけ、日々の楽しい団欒の場、あるいは元気・英気を養うための場の提供を目指しています。食の安全への取り組みと質の高いサービス提供により、お客様の満足度とロイヤリティの向上に努めています。