東京都｜＜大手日系グローバルアパレル企業＞ O2Oビジネス企画・開発リーダー候補（ID:29686）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のための募集です。

仕事内容

実店舗とオンラインストアの両チャネルを活用し、お客様のニーズに応える革新的でシームレスな購買体験を提供します。
新規サービスの開発に留まらず、店舗(販売員)の働き方変革までをリードし、店舗を起点としたアプリ会員基盤の拡大、ECストアの利用活性化を図ります。

■店舗・ECを融合させた新規サービス／顧客体験の企画と構築
■上記で構築した新規サービス／顧客体験のグループ各社・グローバル各国への展開・拡大
■全社的な業務改革・定着に向けた店舗(販売員)に対する教育・仕組みづくり

■「お客様のニーズを起点に新たな購買体験を提案・実現する」ことが主なミッションとなります。既存の枠組みやシステム構成に囚われず、部門を超えた情報連携を通じて、抜本的な業務改革や新サービスの企画設計をリードすることが期待されます。



＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる


＜キャリアパス・評価制度＞
ご経験とスキルに応じて、中長期的にはチームリーダー候補としての活躍が期待されます。日本国内だけでなくグローバル各国への赴任や、EC部内の別領域へのキャリアチェンジなどの機会も豊富に用意しています。

応募に必須な
資格・経験

※下記いずれかの経験
■B2C企業もしくはコンサルティングファームにおける事業企画・プロジェクトマネジメント経験
■営業部署または実店舗(販売員)を巻き込んだプロジェクトをリードし、高い目標を達成した経験

活かせる
資格・経験

■英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 700点以上）
■小売企業における実店舗での勤務経験

求める人物像

■社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
■顧客視点に基づいた意志決定ができる方
■変化を前向きに捉え、チャレンジ精神で、現状打破を自分の成長と考えられる方
■責任感の強い方
■数値分析力に長けている方
■プロジェクト設計・管理能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：650万～1200万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

持株会、共済会、401K、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日（土日休、祝日は勤務日）、特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

職種

経営企画・事業企画

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、流通・小売

英語力

不問

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。