東京都｜マーケティング部 クリエイティブ担当＜「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニー＞（ID:29764）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

グループが運営する外食ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的としてクリエイティブ担当を募集いたします。

■担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。
・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。
・制作進行には、デザイン(作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。
（現在は TVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。）　


＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）


＜選考プロセス＞
面接2回予定※適性テストあり

応募に必須な
資格・経験

■事業会社または広告代理店におけるクリエイティブ制作業務 もしくはクリエイティブディレクション(制作進行）業務の経験（2～3年程度以上）　　　
■ビジネスPCソフトの基本的なスキルをお持ちの方

活かせる
資格・経験

■外食/小売業界でのクリエイティブ関連業務の経験
■デザイン業務経験者（Adobe Illustrator等のソフトが扱える）　

求める人物像

■外食のマーケティングに興味・関心がある方　
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方　
■遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方　
■既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
■社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダーシップがある方
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
■スピード感ある対応が出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：470～590万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

クリエイティブ

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。