東京都｜MD（リーダー）＜国内最大級のファッション系ECサイト企業＞（ID:29772）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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国内最大級のファッション系ECサイト企業にてMDリーダーを募集。

仕事内容: ■期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
■国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
■パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
■担当カテゴリー（チーム）のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、上長と合意の上ビジネス拡大を推進
■自チームのメンバーマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等）

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

＜勤務時間＞
標準労働時間10:00～19:00（部署によりフレックス/シフト制）
※標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイム：11:00～16:00

＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な 資格・経験: ■バイヤーもしくはMDのご経験　5年以上
■アパレス、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
■２名以上のメンバーマネジメント経験

活かせる 資格・経験: ■中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMDまたはバイヤー経験
■ECバイヤー・MD経験
■数値免からのアプローチや分析が得意な方
■すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

求める人物像: ■自身の目標だけでなく、チーム全体の目標設定とゴールまでのプロセスを考えられる方
■コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
■数値面からのアプローチを含めたロジカルシンキングができる方
■常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
■フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
■マルチタスクをこなす対応力のある方

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■育児時短：中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引：最大30%OFF
■商品券付与：勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚＆出産お祝いクーポン
■教育研修
■フリードリンク
■チームランチ／ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）

休日休暇: ■土日祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）
■産前/産後/生理休暇
■産後パパ育休
■育児休暇（３歳の誕生日まで取得可能）
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

企業概要: ファッションに特化した国内最大級のフラッシュセールサイト運営会社。
精度の高いデータ分析やサービス向上をスピーディーに行うことで、販売力を高め、将来的にはNo.1在庫ソリューション企業を目指して、次世代の所ピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービス展開に努めています。