東京都｜大手日系グローバル企業＜労務企画部　健康推進室：リーダー候補＞（ID:29811）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、
本社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。

■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用
■従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用
■衛生委員会運営
■労働災害対応
■感染症対策企画・運用
■従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画・実施

人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。
その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■4年制大学をご卒業の方
■人事労務経験3年以上
■1,000人以上の規模の会社での人事経験

活かせる
資格・経験

■事業会社での人事業務経験
■労働関連法令の基礎知識
■労務対応経験（休職社員対応等）
■複数の関係者と連携して物事をすすめる能力
■変化の速い環境、曖昧な状況でも対処する能力
■産業保健業務経験

求める人物像

■コミュニケーションスキル
■チームとの協力がスムーズで、自主的に業務を進められる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：580～650万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、退職金制度、ストックオプション、社員持株会、ビザサポート、社内託児所

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇

職種

人事・総務

業種

ライフスタイル、通販・EC、エンターテイメント、インターネット・IT・通信

英語力

初級

企業概要

インターネット・ショッピングモールをはじめ、
旅行予約サイトやECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、
70以上の多様なサービスを提供している大手グローバル企業です。