東京都｜オーストラリア支社立ち上げ＜上場準備中※TVやYouTubeでも話題の食品業界に革命を起こしたパンブランド＞（ID:29824）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

ポジション新設の為

仕事内容

ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、オーストラリア市場の開拓がミッションとなります。
オーストラリア支社立ち上げメンバーとして、ブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
(将来的にはオーストラリア拠点に常駐するポジションです)

■ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。（大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。）

【利用するツール・デバイス】
キントーン/Hubspot/Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は東京本社もしくは国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。場合によって国内外の出張が発生いたしますが、スケジュールはご相談の上調整します。

【ポジションの魅力】
海外事業の新拠点立ち上げメンバーとして企業の未来創造を担っていただきます。責任が大きい分チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションであり市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。また常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われずトライ＆エラーを繰り返しながら様々なアクションを起こすことができます。


＜勤務時間＞
9：00～18：00（休憩1時間）


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■海外営業のご経験
■ビジネスレベルの英語力

活かせる
資格・経験

■海外駐在経験
■新規事業立ち上げの経験

求める人物像

■逆算思考が身についている（目標達成のための行動をイメージできている）
■目標に関する要素分解ができており、自走ができる（KPIの設定、行動量）
■強い目標達成意欲（組織＆個人）/自責がある（野心がある）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
諸手当
通勤手当・時間外手当・出張手当・役職手当

評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与
GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
iPhone、パソコン支給
社内禁煙・社内パン食べ放題・企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

年間休日122日(土日祝休み）
年末年始休暇　
慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・子の誕生日休暇

職種

営業

業種

フード

英語力

上級

企業概要

1930年から四代続くパン屋が、最先端の急速冷凍技術をとりいれ、自社製の高品質な焼成冷凍パンを発明しブランド化しました。
同業界で革命を起こし、現在全国3500以上のホテルやレストランで採用されており、さらにはオンラインストアにてtoC向けでのビジネスも展開中。
食や健康意識が高まる社会、フードロス問題への意識が高まる社会において、注目を浴びています。