東京都｜建築設計・施工管理＜東証プライム市場上場/17業態の飲食店を国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニー＞（ID:29856）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■新店出店や改装の店舗デザイン・客席・厨房レイアウト・設備や機器の企画立案
■設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
■設計・施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理


＜勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）


＜選考プロセス＞
面接2回予定（課題レポート提出あり）

応募に必須な
資格・経験

■デザイン/設計業務もしくは施工管理の経験　2年以上

活かせる
資格・経験

■外食業界での設計もしくは施工管理の経験
■CADスキルをお持ちの方

求める人物像

■セルフスターターの方
■社内外の関係者との円滑なコミュニケーションの取れる方
■マルチタスクをこなせる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：560～630万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助＞
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象）
・eラーニング（オンライン研修）

＜その他補足＞
・各種手当（残業・家族・役員・単身※月6万2千円支給）
・レインボー休暇（年に一度7連休取得）+有給休暇取得義務5日間
・社員持株制度
・ファミリーコンベンション（年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も一緒に参加可能）
・社員割引
・傷病療養時の給与補償制度（GLTD保険）

＜慶弔・災害＞
・結婚祝い金（10万円）
・出産祝い金（1万円）
・誕生日祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金

＜働き方支援＞
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能

休日休暇

年間公休113日間＋最低消化有給5日＝118日
■週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔 、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

17業態の飲食店を国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニー
店舗運営だけではなく、立地・購買・生産・商品開発・DX・ブランドPR・教育など様々な専門部署を持ち、すべてのブランドを自社開発しております。