東京都｜ ＜中途採用担当＞大手セレクト系アパレル企業【東証プライム上場】（ID:29910）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

欠員の為

仕事内容

店舗スタッフの中途採用業務全般をお任せいたします。

①求人・募集管理
　・各店舗からの採用需要のとりまとめと管理
　・採用開始準備
　（募集要項のとりまとめ、求人作成、採用管理システムでの求人公開　等）
　・自社採用サイト、有料求人媒体、
　　人材紹介エージェントでの求人管理
　・各契約ベンダーとの連携コミュニケーション
　
②選考管理
　・応募者の書類選考対応
　・応募者への電話による動機づけフォロー
　・面接の同席（人事面接官として面接同席）
　・採用条件の検討、通知書の作成
　・選考オペレーションの遂行
　（面接日程調整～内定通知）
　・内定者への電話フォロー
　（雇用条件等の電話での説明）
　・入社手続き案内

③その他
　・採用説明会でのファシリテーション
　（オンライン説明会の進行）
　・各店舗からの採用関連の問い合わせ対応
　（電話・メール）

＜勤務時間＞
9：30〜18：30(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2023年度全社平均）

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での中途採用実務3年以上、またはRPOでの採用支援経験3年以上
■年間採用規模が100名以上の企業での経験
■採用管理システムを活用した実務経験（システムの種類は不問となります）
■複数人数のチームで、連携しながら職務遂行された経験　
■マルチタスク管理が得意な方

活かせる
資格・経験

■採用戦略を一から立案～実行、推進されたご経験のある方
■業務改善経験のある方
■小売業界の経験
■新卒採用の業務経験

求める人物像

■ファッションが好きな方
■自分視点ではなく、常に相手にとってどうかを考えて行動できる方
■指示待ちではなく、能動的に業務キャッチアップできる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協同しながら業務遂行できる方
■これまでの経験ややり方に固執せず、常に現状に対して課題意識を持ち、より良い成果に繋げるために努力をし続けることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

400〜500万円(ご経験、ご実績を考慮の上決定いたします)

待遇・福利厚生

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)
超過勤務手当
交通費全額支給
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
従業員持株会
リモートワーク制度
スライドワーク制度
社員割引
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

年間休日120日
土日祝休み
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他

職種

人事・総務

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

ファッションを通して新しい日本の生活文化の創造を目指して「豊かさ・上質感」をキーワードに、
大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップです。
日本と西洋の文化・伝統を融合するトラッドマインドで、
世界中から選びぬいた品とオリジナルを、心地よい空間で、良質な接客・サービスを通してご提供します。
一人一人に合ったポジションから無理なくスキルアップでき、成長に応じた裁量が増えていきます。