東京都｜設計建築部　マネージャー＜グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業＞（ID:29920）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■店舗建設関連（新店、リロケーション、リビルド）
（1）基本プラン計画（配置・平面・立体）と社内承認
（2）概算コストの算出
（3）適切なスケジュール管理
（4）PMとの情報共有
（5）標準図面の作成サポート
（6）デザインの導入開発及び既存デザインのアップデート
（7）店舗付加機能の導入検討
（8）グローバル組織とのコミュニケーション

・店舗開発本部に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を把握。
・ブランドの工場を念頭におき、お客様に供する店舗デザイン、機能の改善提案を行い、標準図面に反映させる
・協力サプライヤーのコストパフォーマンスを最大化するためのトレーニング、管理、評価を実施
・標準図面に沿った店舗建設を実行すべく、基準に則った基本図面の作成。
・改善点・機会点が発生した場合は、関連チームからフィードバックを受け速やかにガイドラインに反映
・投資対効果の高い新規出店、改装を目指し、常にコスト削減案を提案・実行
・会社規定・法規定に従い、店舗建設関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管
・各種ガイドラインが生かされ、物件に反映されているかの確認作業
・取引先とのコミュニケーションを円滑にするべく、ツールを整備
・部署並びに会社の短期・長期戦略をサポートするハードウェア・ソフトウェアを常に最新の運用基準で使いこなす。
・全プロジェクトを管理する元となるビジネスプロセス、品質、文書化についての基準・慣行等を遵守する。


＜勤務時間＞
9：00〜18：00
※フレックスタイム制/月間所定労働時間（8時間×1か月の勤務日数）の範囲内であれば、深夜時間（22：00〜5：00）と公休日を除き、勤務時間を決めての働き方が可能


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■建設業界経験、または建設に関する基礎知識をお持ちの方（3年以上の経験）
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■全国転勤可能な方
■英語を使う業務に携わっている方（TOEIC：550点以上/英検2級以上 目安）

求める人物像

■英語力を高めていく取り組みが出来る方
■積極性、リーダーシップをお持ちの方
■間関係を円滑に保てる（言葉遣い・気配り）方
■チームワークを大切に業務に取り組んでいただける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：750～1100万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員持株会あり
■退職金制度あり
■永年勤続褒賞金あり
■各種団体保険あり
■資格取得奨励金制度あり
■宿泊補助などの総合福利厚生メニューあり
■クラブ活動補助あり

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 119日
■土日祝
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大3時間短縮）
■看護勤務・看護休暇（取得規定あり）
■介護休暇・介護休業（取得規定あり）
■育児目的休暇（取得規定あり）
■永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）
■誕生日休暇（1日）

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

中級

企業概要

グローバルに事業を展開する外資系外食企業です。緻密なマーケット分析に基づく商品開発や事業戦略の策定など、同社はマーケティングや多店舗展開に非常に強みを持ち、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な競争優位性を築いています。人材輩出企業としても有名で、多様性を重んじ、個性を尊重しあう社風も魅力的です。